2019年11月1日，是我入職甘肅萬華職業培訓學校整兩年的時間。這一天，我也迎來了在萬華集團的第一次輪崗。新的工作崗位是萬華集團汽車業務板塊的龍頭公司甘肅萬華汽車銷售有限公司。輪崗期間，我任總經理助理一職，負責行政人事部及銷售部所有日常管理工作。

新的工作不僅要處理公司的日常管理、招聘、培訓、固定資產等行政人事工作，還要參與到經營活動當中，包括產品的銷售事宜、售前活動支持、售后熱線巡查、危廢物品的登記轉運等。為學習更多的工作技能，彌補個人短板，轉換管理思路，多角度認識現行管理模式等，在輪崗的3個月期間，我認真學習汽車業務領域相關管理經驗和經營模式，提高管理能力，得到了公司領導和同事的熱情支持和幫助。

輪崗期間，我在萬華職校的相關工作并未停止。2019年12月下旬，萬華職校的培訓業務正處在緊張忙碌的收尾階段。同一時期，甘肅萬華年終的銷售任務也到了最為關鍵的沖刺階段。通過我和各業務部門同事加強溝通協調，將工作以“輕重緩急”作區分，最終以團隊協同的方式完成既定目標。

輪崗的3個月中，令我記憶猶新的是2019年12月7日舉行的“廣汽三菱新勁炫耀目上市”活動，這是我第一次與汽車廠家接觸，并全程參與活動策劃，對我在策劃及執行較大型活動經驗上奠定了基礎。2019年12月31日，我參與了甘肅萬華汽車銷售有限公司武威分公司、平涼分公司的承包簽約儀式，新的經營模式可以讓甘肅萬華更好地集中精力應對核心市場，對于三方都互利互惠。

輪崗工作使我對集團汽車業務公司的銷售及售后業務有了進一步了解，對公司各部門工作內容和員工工作職責有了更深的認識。同時，我也將萬華職校好的經驗和工作方式帶到了甘肅萬華，增強了員工互助、協同的工作理念。

3個月的輪崗結束了，我順利完成相關工作任務，輪崗工作對于我的工作能力提升起到了非常大的作用。萬華職校是一個較為年輕的團隊，需要在不斷探索中找到適合團隊的管理方法。盡管我還有很多不足，但是我相信有了好的開始，將會有更大的提升，沉下心、認真做，換個視角才能發現人生的不同。