萬華十九周年慶快到了。在這個滿懷希望、引人振奮的時刻，看著大家這幾天都忙碌著拍照、發祝福語，激動之后的突然沉寂，讓我想了很多很多……

入職萬華集團這個大家庭其實已有10年了，公司這十年的發展，我親身經歷著、感受著，同時也感動著……十年中，我戀愛結婚、成家立業，是日漸成熟的妻子，是兩個孩子的母親，是踏實奮進的工作骨干，是企業體制改革見證人，更是個憧憬滿懷的萬華人。十個年頭轉眼即過。我人生最重要的階段都是在這里度過的，萬華的家人們見證了我的成長，我很珍惜在這個大家庭里發生的點點滴滴。

那些瘋狂汲取能量的日子

自2014年7月4日甘肅萬華職業培訓學校一期項目奠基儀式以來，集團開發部和萬華職校全員夜以繼日地投入到項目建設中，尤其是7月初的幾天，大家為了將教學樓一樓樣板間和學校門口西側的最后工作施工趕出來，連續數日都是連夜加班至第二天，女同事擦窗戶、拖地、搬綠植、布置站臺、鋪地毯，男同事安裝桌椅、抬遮陽傘、運家具。

揭牌儀式當天，七里河區政府的領導很感慨，前一周還是施工現場無法正常出入，一周的時間，這里就變得有模有樣了。領導的一番話聽得我們大家心里都暖暖的，所有的累和辛苦在那一刻覺得都是值得的。誰能想到，連政府領導都覺得不可能的事，萬華集團做到了，我們開發部做到了。

在學校后期的施工裝修階段，所有行政人員全員也從后臺轉到一線施工現場，每人負責一到三個建設單體現場裝修的旁站及聯絡員，小到報告廳、籃球館，大到教學樓、宿舍樓，我們從對建設項目一無所知到逐漸知曉并熟悉裝修工藝、裝修流程及驗收標準。甚至直到現在我都清晰地記得杜總說：“只要想著這是在給你自己家里裝修，必須得用心、操心，學起來也就容易了。”

當時我們大家都不懂，尤其是女同事，杜總就讓我們每天把現場裝修進度、施工材料及工藝全部用手機拍下來，按區域、按日期存個檔，每天發給他。很快大家都上手了，到最后工程驗收中，都是由我們行政人員組織三方赴現場驗收記錄，不少同事還得到施工單位人員的夸贊：“杜總都把你們個個培養成專家了，還知道強弱電面板的區別。”真的是干一樣學一樣，在萬華這個大家庭中，不同的角色、不同的時期，我都學到了不同的知識，很多知識都太寶貴了，有一些經歷相信我這輩子都不可能再遇到了。

成長之外 還要擁抱錯誤與淚水

當然，工作中也會不可避免地犯錯誤。記得有一次重要的接待工作，我作為萬華職校合作辦學部經理，主要負責外賓的接機和接待安排，但是因學校一位領導臨時調用了一輛原計劃接外賓的車輛，又不能及時抽調回來，使原有的5輛車變成了4輛，又恰逢蘭洽會單雙號限行期，我根本臨時無法解決這一事件，就上報領導只能安排4輛車。董事長直接打電話質問我是如何安排工作的，我當時又著急又緊張，說也說不清楚，他又氣又急，電話里怒斥我：“陳麗萍，我要是你，我就把每個車貼上編號，1號編到5號，1號車坐的客人姓名、職務、聯系電話、乘坐班次、接機時間、從哪里飛來的、飛行時間、接機人姓名、聯系電話、司機姓名、聯系電話、車牌號等全部做好，依次發給每位客人和接機人，同時提醒他們按號上車就坐，然后......”董事長的話音剛落，我又硬著頭皮不得不繼續上報另一件事，外事部門安排的接待宴主包廂預留位置數量到活動當天早上了還不能確定。董事長一聽更急了，我當時腦袋都快炸了，第一次被董事長訓，又是如此犀利，當時感覺有個老鼠洞洞我鉆進去算了……

我清楚地記得在集團院子網球場西側接完董事長的這一通電話后，我就蹲在花園邊哭得稀里嘩啦，感覺特別委屈，又特別自責，繃了許久的弦一下就斷了，眼淚像泄洪的閘拉開了一樣，止都止不住。

不一會，我又收到了董事長的短信，他安慰我說剛才說話著急了，讓我別在意。瞬間，我又破涕為笑，深深地舒了一口氣，給他回信息說，是自己考慮不周，第一次做這樣重要的接待，經驗不足，以后一定多多學習，繼續努力。

十年堅守 一直在路上

這十年里，我從一名民辦學校教師轉身為企業白領，先后從事了學生管理兼班主任、人事專員、企業培訓師、合作辦學部經理、行政人事經理等崗位，涉及工作包括：教學管理、人員招聘、入職培訓、培訓監察、行政工作、物業管理、合作辦學、工程建設等內容。

在公司給我提供的每個平臺上，盡職盡責地履行自己的義務。十年的情感，早已是親情；十年的陪伴，早已是依靠。但是，我并沒有因為十年的工作而變得麻木或空虛，在這里的每個階段，甚至是每一天都是充實而富有挑戰性的，我仍在不斷地學習和提升中。

現在我身為甘肅雙創互聯網科技有限公司綜合管理部經理，面對物業服務、物業管理、客戶滿意度等名詞，我也在學習，學習戴德梁行優秀的案例、工作規范及職業標準。希望自己能在新的崗位上發揮自己應有的能力。能為公司的發展添磚加瓦，是我們每一位萬華人的榮譽。同時，我也真誠地感謝公司領導和同事對我的信任和支持。

心懷感恩，一路有你。