見到劉法宏時，他正忙著做非現場一期的維護資料，整理照片，記錄每天的維護過程。劉法宏是萬華金慧建維部的員工，2015年8月入職。進入公司后主要負責非現場一期項目的維護。同時也參與了非現場二期的建設和調試，以及電子通行證的建設。

參與了這么多項目，劉法宏表示非現場一期維護是他參與最多、最熟悉，也是最擅長的：“外場情況復雜，每個點位有相通之處，卻也有不同之處。每天都有新增的不同點位，這就對維護工作提出了很高要求：及時響應，及時解決，及時反饋。”

采訪當天天氣炎熱，雖是九月，但秋老虎不可小覷，普通人穿著短袖在公交車站等候一會兒就曬得汗流浹背，但他的工作需要他在炎熱的天氣下站好幾個小時。而每當高溫酷暑，寒冬臘月，就是設備最容易出問題的時候，所以更要及時維護。工作雖然辛苦，但是他苦中作樂，尤其是遇到難以解決的問題，常常要耗費幾個小時，當問題解決之后，收獲的成就感和幸福感卻不是用語言能夠表達的。劉法宏說，工作時間久了感覺設備就像自己的孩子，出了問題就是孩子生病了，只想著盡快把他怎樣治好，讓他運行起來。

采訪中，劉法宏一直沒有停下手頭的工作，剛做完資料記錄，緊接著他又拿起一臺昨天從現場拆回的工控機，檢測問題，更換損壞配件。劉法宏說，前一天拆下的設備要是沒有特殊情況，第二天就要立馬安裝回去以保障系統的正常運行。工控機維護是維護工作中的一大難點，由于時常出問題，他就根據自己總結的經驗，利用排除法對內部設備進行更換。劉法宏一邊熟練地使用萬用表一邊笑著說：“我以前懂得也不多，全靠我平時通過網絡搜索，學習了安全用電知識，萬用表在工作中十分重要，所以必須學會。這些學習對我們的維護工作多了一份安全保障。”

劉法宏說，能獲得“萬華用心人”這個榮譽，他很激動。公司給他這個榮譽是對他工作的肯定，自己的付出得到領導的認可，他感到欣慰。感謝領導的關懷，幫助，也感謝同事們的互助。來公司一年多，他學到了很多知識和技術，與同事的融洽相處讓他明白許多為人處世的道理。今后他將不驕不躁，為公司創造更大價值。

采訪后記：

劉法宏給人的第一印象就是他是那種喜歡鉆研，不修邊幅的人。后來的采訪也印證了我的猜測。他做的工作說大也大，沒有維護工作，蘭州市的非現場系統不出半個月估計就有60%設備掉線；說小也小，每天都是些零碎的事情，修修換換，接個電，調個設備。工作不需要驚天動地，需要的是細水長流，堅持，付出，萬華金慧的欣欣向榮，集團的蒸蒸日上，離不開一個個這樣普通員工的不懈努力。