孟子曰：“三代之得天下也，以仁；其失天下也，以不仁。國之所以廢興存亡者亦然。天子不仁，不保四海；諸侯不仁，不保社稷；大夫不仁，不保宗廟；士庶人不仁，不保四體。今惡死亡而樂不仁，是猶惡醉而強酒。”

文章講，夏商周三代之所以得天下，因為創(chuàng)業(yè)的帝王是行仁道；三代在末代之所以失天下，是因為不仁而亡。用這個原則來看，大到國家，小到家庭，乃至個人的成功，都離不開這個原則。

作為公司的管理者，我們在管理的過程中，也會遇到這個原則。什么是仁？用什么方法、什么手段可以在社會中立足?南師講，只有一個方法，笨。也就是做人要誠實、老實，除了這個沒有其他方法。聽起來很古老，但是南師又解讀說，人類歷史到了現(xiàn)在，今天的青年，每一個都是絕頂聰明，不單知識方面高明，玩手段、用辦法，都比以前高明太多。但是，玩聰明玩手段，沒有一個不失敗的。真正唯一的手段只有老實、規(guī)矩、誠懇。人的一生起起伏伏，玩手段的，往往只是一時的榮耀，很快就會凋謝。

我想，誠實，肯定是做人之本。“老實”，南師講肯定不是貶意或中性的“老實”一詞。真正讀懂“誠實老實”也是需要下一番功夫。就管理公司或經(jīng)營家庭來說，用心、真心去愛護自己的員工、自己的孩子，做到誠實、老實、公平，才能夠經(jīng)營好。寫到這，我倒想起曾經(jīng)有個人解讀人民公仆一詞，比較偏激，但是也有道理。他說，人民公仆用來說公務員是不合適的。仆人往往都是為了特定利益、講求回報而做事情，如果我們管理國家，都是公仆的心態(tài)，是遠遠不夠的，應該以爺爺奶奶、爸爸媽媽的心態(tài)來看待自己的國民。因為，這些人才是真正關心你的人，無論他們慈祥還是嚴厲，他們都是從心底里真正愛護你、關心你的人。而對于公司員工來講，現(xiàn)在的人都很聰明,也很精明，他們都有自己的價值觀，我們真正把員工看成親人、孩子，對員工真正的好，才能使企業(yè)有強有力的凝聚力，才能有大發(fā)展、大跨越。